Líder Técnico Especialista en Node.js

Anuncio Líder Técnico Especialista en Node 

Desde C&S estamos buscando un Líder Técnico Especialista en Node con mínimo 4+ años de experiencia para un banco. 

Acerca de C&S: 

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.   

Responsabilidades:  

• Participar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective. 
• Crear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document. 
• Desarrollo de Test Cases y Unit Testing utilizando TDD. 
• Desarrollo de APIs y Componentes de acuerdo al Technical Document. 
• Cumplir con las Reglas definidas de estandares de codificación. 
•  Integración del código con GIT siguiendo las políticas. 
•  Resolución de incidentes y refactoring del código. 

 Skills Mandatorios: Experiencia previa 4+ años  

• Conocimiento en desarrollo APIs y componentes de backend de aplicaciones de alta disponibilidad. 
• Patrones de Diseño y de Integración.  
• Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software. 
• Conocimientos y experiencia en Test Driven Development. 

Tecnológicos: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, Oracle, 

Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, 

GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana 

Modalidad: Hibrido  

Lunes a Viernes 

Horarios: 9 a 18hs (Jornada Completa) 

Beneficios:  

• Revisiones salariales 3 veces por año. 
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY. 
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas. 
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. 
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.  
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).  
• Se brinda licencia por paternidad extendida.  
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. 
• Kit de bienvenida.  
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. 
• Dia de cumpleaños libre y regalo.  
• Redirección de aportes para obra social.  
• Reintegro por gastos en guardería.  
• Bono por candidato de referidos.  
• Entrega de equipo de trabajo.