Administrador AIX Especialista (Experiencia con AIX Mandatorio)

Acerca de C&S:

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.

Role title: Administrador AIX - Especialista

Nivel: Especialista

•Resumen del Puesto

Buscamos un Administrador de Sistemas AIX Senior con amplia experiencia en infraestructura IBM Power Systems. El candidato ideal será responsable de garantizar la estabilidad, integridad y eficiencia de nuestros entornos críticos. El enfoque principal será la gestión avanzada sobre plataformas Power8, incluyendo la virtualización completa mediante VIOS y la orquestación a través de HMC.

•Responsabilidades Principales

Gestión de Infraestructura: Instalar, configurar y mantener servidores IBM Power8 y sistemas operativos AIX (versiones 7.x).

Virtualización y LPARs: Diseñar, crear y administrar Particiones Lógicas (LPARs), incluyendo perfiles de partición, asignación dinámica de recursos (DLPAR) y movilidad de particiones (LPM).

Administración de VIO Servers: Configurar y gestionar entornos VIOS complejos, incluyendo Shared Ethernet Adapters (SEA), virtual SCSI (VSCSI) y NPIV para conectividad de canal de fibra.

Consola de Gestión (HMC): Administrar múltiples sistemas gestionados a través de la HMC, realizando actualizaciones de firmware, gestión de usuarios y mantenimiento del entorno.

Almacenamiento y Redes: Configurar LVM (Logical Volume Manager) avanzado, Mirroring, y optimización de redes en entornos AIX.

Alta Disponibilidad: Mantener y dar soporte a clústeres de alta disponibilidad (PowerHA/HACMP).

Performance Tuning: Monitorear el rendimiento del sistema y aplicar ajustes (tuning) para optimizar el uso de CPU, memoria e I/O.

Seguridad y Cumplimiento: Aplicar parches de seguridad, Service Packs (TL/SP) y asegurar el cumplimiento de las políticas de hardening del sistema.

•Requisitos Técnicos (Hard Skills)

Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años en administración de sistemas AIX en entornos corporativos de gran escala.

Hardware: Conocimiento profundo de arquitectura IBM Power8 (y deseable Power9/Power10).

Virtualización: Experiencia experta en PowerVM, VIOS (dual VIOS setup) y Micro-partitioning.

Herramientas de Gestión: Dominio avanzado de HMC (Hardware Management Console).

Networking: Conocimiento sólido de protocolos TCP/IP, EtherChannel y configuración de redes virtuales.

Scripting: Capacidad para automatizar tareas mediante Shell Scripting (Korn Shell, Bash) o Python.

Backup & Recovery: Experiencia con mksysb, NIM (Network Installation Manager) y herramientas de respaldo empresarial.

•Competencias Deseables (Plus)

Certificaciones oficiales de IBM (e.g., IBM Certified System Administrator - AIX).

Conocimientos en administración de Storage (SAN/FlashSystem).

Experiencia en migración de sistemas de versiones anteriores a Power9/Power10.

Familiaridad con herramientas de monitoreo como IBM Nagios, LPAR2RRD o STOR2RRD.

•Habilidades Blandas (Soft Skills)

Capacidad analítica para la resolución de problemas complejos (Troubleshooting).

Excelentes habilidades de comunicación técnica y documentación.

Capacidad para trabajar bajo presión en incidentes de criticidad 1.

Mentalidad orientada a la mejora continua y automatización de procesos.

*Duración de la Asignación: +12 meses

• Posibilidades de extensión o efectivización: Si

• Tiene que realizar guardias: Si, una semana al mes

• Horario de Trabajo: 12 a 21 hs, hora argentina

Beneficios:

• Revisiones salariales 3 veces por año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).
• Se brinda licencia por paternidad extendida.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Dia de cumpleaños libre y regalo.
• Redirección de aportes para obra social.
• Reintegro por gastos en guardería.
• Bono por candidato de referidos.
• Entrega de equipo de trabajo.