Desarrollador Java Semi Senior

Anuncio Desarrollador Java Semi Senior

Desde C&S estamos buscando un Desarrollador Java Semi Senior con 3+ años de experiencia.

Acerca de C&S:

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.

Responsabilidades:

Participar en reuniones de Sprint Planning y Retrospective

Crear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document

Desarrollo de Test Cases utilizando TDD

Desarrollo de Microservicios de acuerdo al Technical Document

Complir con las Reglas definidas de estandares de codificación

Integración del código con GIT siguiendo las políticas.

Resolución de incidentes y refactoring del código.

Skills Mandatorios:

Mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software

Conocimiento en desarrollo de aplicaciones, interfaces de programación de aplicaciones (API), middleware y base de datos Patrones de Diseño y de Integración

Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software

Conocimientos y experiencia en Test Driven Development.

Conocimientos en Principios de Diseño de Microservicios y Twelve-Factor-App

Tecnológicos: Java 7 o superior, CXF, WSDL, Swagger, REST, SpringBoot, Maven, Docker, JSON/XML/YAML, GIT, JMS, MongoDB, Fuse/Camel, Kafka y SQL.

Horarios: 9 a 18hs

Modalidad: Hibrido (Asistencia 1-2 veces por semana a oficina)

Ubicacion: CABA

Beneficios:

• Revisiones salariales 3 veces por año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).
• Se brinda licencia por paternidad extendida.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Dia de cumpleaños libre y regalo.
• Redirección de aportes para obra social.
• Reintegro por gastos en guardería.